■ 머니쇼+ '투자 노하우' - 김성희 고려대 노동문제연구소 교수 정부가 주4.

5일제를 점진적으로 추진한다는 소식에 경영계와 노동계의 관심이 뜨거움과 동시에 입장도 나뉘고 있습니다.

게다가 내일(10일)은 2026년 최저임금 결정까지 앞두고 있는데요.

꼽으면서 연내 입법을 추진할 것이라고 밝혔다.

국회에 제출한 인사청문회 답변 자료에 담긴 내용이다.

5일제도입에 대한 의지도 거듭 천명했다.

인공지능(AI) 등 기술 혁신으로 업무 처리 속도가 빨라져 임금을 삭감하지 않고도 근로시간을.

김영훈 고용노동부 장관 후보자.

5일제도입이 임금 삭감 없이 가능하다는 견해를 밝혔다.

김 후보자는 장관 임기 내 반드시 추진할 핵심 과제로 정년 연장을 꼽으며 "사회적 대화를 통해 대안을 만들어 연내 입법을.

5일제논의에도 속도가 붙었다.

5일제도입'이 국정과제에도 포함될 것으로 전망되지만, 과연 '내가 일하는 회사'도 주4.

[프리즘1] 주 48시간 시대로?…'이재명표'4.

5일제본격 추진 이재명 대통령이 공약한 주4.

5일제도입 논의가 본격적으로 시작됐습니다.

고용노동부는 근로시간 단축을 골자로 한 '주.

5일제를 '점진적으로' 시행하겠다고 밝혔는데요, 앞으로 시범 시행하는 곳이 늘어날 전망입니다.

하지만 중소기업을 주축으로 하는 경영업계는 난색을 드러내고 있습니다.

5일제를 비롯한 노동시간 단축에 대해 “앞으로 반드시 해내야 한다고 생각한다”고 밝혔다.

이재명 대통령이 대선 후보 시절부터 주4.

5일제근무를 내세운 가운데 이제 정부 차원에서의 움직임도 본격화 될 것으로 보입니다.

전면 도입 가능성은 높지 않을 것이란 전망이 지배적인 가운데 어떤 방식으로 구체화될지 주목됩니다.

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5일제가 당연해지는 시점은 언제가 될까요?""사실 저도 모르겠어요.

5일 근무제 바람이 불고 있다.

5일제는 이재명 대통령의 노동 관련 핵심 공약인데, 이미 일부 기업은 근로자들의 근무 여건 개선을 위해 선제적으로 근무시간을 단축하거나 유연 근무제 등으로 주 4일제 또는4.